C’est grâce à ce dispositif que cinq entreprises du SERCE, les entreprises de la transition énergétique et numérique, situées dans les départements de la Drôme, de l’Ardèche et de l’Isère avec l’appui du Groupement d’Employeur pour l’Insertion et la Qualification BTP (GEIQ BTP IDA) vont intégrer des alternants en contrat de professionnalisation et renforcer leurs équipes de monteurs.
Ainsi, le 28 juin dernier, débutait une POEC, Préparation Opérationnelle à l’Emploi, d’une durée de 12 mois à laquelle 8 recrues sélectionnées parmi les 50 candidats pour leurs aptitudes et savoir-faire vont débuter leur formation en septembre 2019 en collaboration avec le GRETA de l’AIN !